Impulsa el teu equip a que millori la seva eficiència i cohesió

A la Bombeta acompanyem organitzacions, grups o equips, tant de l'àmbit públic com privat, a que assoleixin els seus objectius, tot tenint cura de les persones. Mitjançant diferents tècniques provinents de la facilitació de grups, de la teoria sistèmica, de la ciència política i de la sociologia, acompanyem a les persones a comunicar-se millor, a liderar l'equip o el projecte de forma més conscient i efectiva, a prendre decisions de forma col·lectiva i a treballar plegades per aconseguir el propòsit, tot enfortint les relacions humanes.
Seguir llegintSobre nosaltres

Contacte

661 60 93 73
info@labombeta.net

Segueix les nostres xarxes

Twitter @LBombeta

Com podem ajudar-te?

√ Voleu impulsar un pla estratègic i necessitau organitzar-vos internament per a dur-lo a terme?

√ Voleu millorar la comunicació i confiança dins l’equip?

√ Teniu reptes amb el lideratge?

√ Evitau conversacions difícils per no fer front al conflicte?

√ El compromís de l’equip  amb el propòsit no és consistent?

A La Bombeta vos acompanyem per a que pogueu treure tot el vostre potencial, facilitant espais i dinàmiques en els que tothom s’hi senti còmode i pugui tenir veu pròpia.

Obtindreu eines i estratègies per millorar el treball col·laboratiu i el lideratge

Acompanyament dels equips

Generam intervencions personalitzades amb objectius concrets que permeten al teu equip afrontar aspectes que obstaculitzen el seu bon funcionament, tant pel que fa al compliment dels objectius de l’equip, a la seva organització i relació o a la cura i benestar de les persones que hi formen part.  

Facilitació d’espais i processos

També podem intervenir puntualment per a la facilitació d’espais amb intencionalitat distinta com: espais de gestió emocional, espais de decisió, espais d’indagació col·lectiva, espais de resolució de conflictes, espais de connexió i cohesió…

Formació i capacitació

Oferim formació i capacitació sobre lideratge i gestió d’equips a on treballem el compromís, la confiança, la motivació de les persones que hi formen part, les estructures d’organització…

Preguntes Freqüents

Com saber si ens necessites?

Et podem ser útils si ets responsable d’una àrea, equip o organització i veus la necessitat de millorar-ne els seus resultats o la manera de treballar per tal d’aconseguir més cohesió, efectivitat, compromís i cura de les  persones que en formen part. Per exemple, si creus que en el teu equip hi ha reptes amb la comunicació, o penses en millorar-ne l’organització interna, o creus que, a les reunions, les persones que hi formen part no participen, o vols potenciar espais de cohesió i confiança per millorar el compromís de les persones que hi treballen.

O si vols potenciar les teves habilitats com a líder, entenent com funciona el teu equip i coneixent com i quan aplicar eines per a millorar-ne la seva efectivitat i connexió amb el projecte, tot tenint cura de les persones. O si vols conèixer millor com fer un bon ús del poder i en quins moments perds aquesta capacitat. 

També, si vols que t’acompanyem en l’elaboració i facilitació d’espais i processos que requereixen de treball col·laboratiu, amb la societat civil o entre àrees, com plans estratègics, a on es generen espais amb intencionalitat distinta (indagació col·lectiva, presa de decisions, governança, organització, estratègia, gestió emocional…).   

Com podem ajudar-te?
Oferim un servei personalitzat amb mètodes adaptats als reptes i oportunitats que ens planteges. En primer lloc, plantegem trobades per explorar la problemàtica i entendre el context en que cal treballar. A continuació,  dissenyam una intervenció o acció formativa calendaritzada i consensuada amb l’organització. Aquesta proposta, també és valorada amb feedback des de la comunitat de facilitadores amb qui treballem en xarxa. Posteriorment, la portem a terme, marcant uns espais continus de valoració amb l’organització que permeten anar-la adaptant a les necessitats reals que van emergint.  Per acabar, resolem el procés amb una avaluació participativa de les persones que hi han format part.
Quant de temps solen durar els projectes?
Depèn de les necessitats que es plantegin, es poden fer des d’intervencions o formacions concretes i puntuals, o propostes d’acompanyament periòdiques i contínues. En aquestes darreres, és on realment, podem acompanyar l’organització a que el canvi es consolidi i generi un impacte en la cultura organitzativa, en els processos i en les persones que hi formen part.
Quants sou per projecte? Sempre teniu el mateix equip?
Tenim un equip multidisciplinar de persones que treballen en projectes distints, en funció de les necessitats i els perfils que requereixi cada projecte. Cada projecte està liderat per una persona coordinadora-facilitadora que és la més apropiada per la temàtica i, segons necessitat, una altra persona que s’encarrega de donar-li suport en totes les fases. També disposem d’una xarxa de persones col.laboradores que donen suport de forma puntual, en cas necessari, en base a les seves habilitats, aptituds, coneixements i experiència.
Es fa un seguiment dels projectes implementats?

Solem plantejar tot un seguit de trobades posteriors a la finalització del projecte per valorar-ne la seva implementació, l’impacte  i per plantejar suggeriments de millora.

Posat en contacte amb nosaltres, estarem encantades d'escoltar-te